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基层党委组织工作目标管理考核细则

发布时间:2019-09-03 07:23:33
 
    为了做好新的一年基层党委的组织工作,为加快全某“两个率先”,推进富民强某进程提供坚强的组织保证,特制定XX年基层党委组织工作目标管理考核细则。
    一、基础考核(73分)
    (一)、党建工作责任(8分)
   1、党建工作思路清晰得2分。有全年党建工作意见和各季度重点工作分解各得1分。
   2、认真落实党建目标责任制得5分。党委全年研究党建工作达4次得1分,少一次扣分;有年度支部目标考核得2分(有考核细则、考核结果等相关台帐);每两个月召开一次支部书记例会得2分(有会议通知会议记录),每少一次扣1分。
   3、每个党委成员都建立一个党建工作联系点得1分。
    (二)、基层组织建设(镇党委18分)
   1、积极开展创建“五个好”基层党组织活动得6分。围绕“五个好”,在基层党组织中扎实开展“先锋工程”建设活动,年初有专项实施意见、年中有活动措施(建立相关台帐)、年终有专题活动总结各得2分。
   2、深入开展“双带双扶双争”活动得2分。年初党建工作意见中有相关活动内容和工作措施得1分;有相关台帐得1分。
   3、村级各类组织健全、村干部管理规范得3分。各类组织健全得1分;按上级文件精神实行村干部规范化管理得1分;村级后备干部齐全并建有花名册得1分。组织不健全、人员配备缺额,有一个村扣分。
   4、党组织基础设施建设较好得3分。有适当的党员活动室、完备的电教设施、规范齐全的组织制度和党员教育管理制度各得1分。
   5、每年至少举办一期支委业务培训班得1分。
   6、积极做好非公有制企业党建工作得3分。凡符合条件都建立党组织(暂不具备条件的,选派zz指导员)得1分;党务干部配备齐全得1分;实施党、工、团联动得1分。应建未建党组织或应派未派指导员少一个扣1分。
    (二)、基层组织建设(机关、企事业党委18分)
   1、积极开展创建“五个好”基层党组织活动得6分。围绕“五个好”,在基层党组织中扎实开展“先锋工程”建设活动,年初有专项实施意见、年中有活动措施(建立相关台帐)、年终有专(本资料权属秘,查看更多精彩文章请登录原创网站*)题活动总结各得2分。
   2、认真组织开展创建“团结、廉洁、开拓”好班子活动得3分。年度党建工作意见中有创建内容和措施得1分;党委有专题研究记录得1分;年终有创建总结得1分。
   3、深入开展“我为社区添光彩”活动得3分。所属党员到社区党组织报到登记率达90%以上(以社区党组织的回执为准)得1分;有党委专题活动意见得1分;基层支部在评议党员时,听取社区党组织反馈意见得1分。
   4、基层党组织按期换届选举,有支部换届工作情况一览表、批复等台帐得1分;不按期改选的,有一个支部(总支)扣1分。
     5、基层党组织健全,基层党务干部配备齐全得1分。有一个单位党组织不健全的扣1分。1234
   6、基层单位后备干部队伍建设较好得1分。有一个单位无后备干部或后备干部不足的扣分。
   7、每年至少举办一期支委业务培训班得1分。
   8、党组织基础设施建设较好得2分。有适当的党员活动室、完备的电教设施和规范齐全的组织制度、党员教育管理制度各得1分。
    (三)、党员教育管理(25分)
   1、认真开展以“保持共产党员先进性”为主要内容的主题教育活动得6分。有主题教育活动意见、有阶段目标任务分解表、有具体的工作措施并加以落实、有专门的活动台帐各得1分;在教育活动中有效开展民主评议党员工作得2分。评议结果上墙公示得1分;对评议出的基本合格、不合格党员进行处置的得1分。
   2、有效组织开展支部活动得5分。有全年活动计划、全年支部活动达10次以上各得1分(村支部党员集中活动全年不少于4次),少一次扣分;支部民主生活会正常得1分,少一次扣分;党员参加党组织的活动率较高,全年不低于80%得1分,每低5%扣分(以统一使用的《党支部工作手册》记载为准,下同);认真做好党员电教片播放,全年支部电教片播放4次以上得1分,每少一次扣分。
   3认真开展创建学习型党组织活动得2分。创建活动扎实有效得1分;党员干部积极参加学历教育、培训得1分
   4、加强各类党员管理得3分。支部有外出、外来、自动离退职党员和下岗职工党员档案,党委有名册得1分;建立流动党员教育管理各项制度,有切实有效的管理措施得2分。
   5、加强党员电教组织网络建设得1分。有专门的党员电教工作站(室)和专兼职电教工作人员得分;电教播放设备齐全并建有专门的电教片库得分。
   6、积极开展党员科技素质和致富能力(岗位业务)培训工作得4分。镇党委每年培训不少于8期(有台帐记载)得1分; 有年度“党员电教科技致富”活动方案,工作措施扎实得1分;建立两个以上有案可查的“科技素质与致富能力培训示范点”得1分;有“党员电教科技致富中心示范户”相关文件、名册得1分。
    某级机关部门党委举办各种类型的岗位业务培训达4期得4分。
   7、做好党费收缴管理工作得3分。党员按标准缴纳党费,支部每季度按时向党委上缴党费得1分;党委每半年按时向组织部全额上缴党费并报《党费报表》得1分(上半年为7月15日前,下半年为次年1月15日前);党费规范管理得1分。
   8、《党支部工作手册》记载规范、齐全得1分。
    (四)、发展党员(8分)
   1、积极做好发展党员工作的组织实施和宏观指导得2分。入党积极分子培训及时得1分,培训班迟于三月底的扣1分;科学制定年度党员发展计划,指导好基层支部按计划做好发展党员工作得1分,当年非计划发展有一人扣1分。
   2、严格程序、材料齐备得1分。严格执行党员发展工作程序得分;党员发展材料规范齐备得分。缺一个程序或少一份材料扣分,有一个不按时审批的扣分。        

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