1、支部班子改进公开；
   2、后备干部培养公开；
   3、支部工作目标公开；
   4、支部班子自身建设制度和措施公开；
   5、入党积极分子选拔公开；
   6、发展新党员公开；
   7、预备党员转正公开；
   8、对违纪党员处置公开；
   9、党员年度工作目标考核公开；
   10、评选“优、先、模”结果公开。
    政务公开细则：为加强监督力度增强金融管理工作的透明度，结合工作实际，特制定本制度。
   1、资金管理部门要坚持贷款“三公开制度”。一要公开贷款原则、政策，明确贷与不贷的界限，接受其他金融机构的监督；二要公开贷款审批程序，由使用贷款单位提出贷款申请，主办贷款的经办员了解情况，经初审同意后再经部门领导审批，最后报主管主任批准。严格执行主任、副主任和经办员“三签”制度；三要坚持主管部门集体审查项目，公开项目内容和贷与不贷意见。
   2、对违法违纪案件处罚的依据和处理结果公开。
   3、有关监管的各项工作，要将检查内容、对象、范围、方法、时限、程序以及规定和制度尽量公开。如纪检、监察、稽核、资金、外汇、金管等部门的监管程序和有关审批、处罚程序，能公开的要予以公开，以利于社会监督。
   4、全社干部职工要遵纪守则，要挂牌公开姓名服务，要将违规违纪的处罚办法，以及上级、本单位的举报电话向客户、社会、群众公开。
   5、实行财务开支公开，定期向职工代表大会报告财务开支情况。
   6、交实行公开办事制度情况，作罚目标管理的内容进行检查考核，应公开而未公开的，造成不良后果的要追究有关人员的责任。