1、对经理负责。协助经理完成公司年度工作、经营计划。协助经理组织实施后勤集团决议、。
   2、熟悉和掌握公司情况，及时向经理反映、提出建议和意见，当好经理的参谋和助手。
   3、协助制定公司的具体规章制度。
   4、具体抓好饮食经营、生产安全、服务、目标管理、经营责任制考核、规范化管理等日常事务性工作。
   5、负责分公司经理以下各级人员的招聘、报酬、奖惩等工作。
   6、负责完成分管工作。