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2011年企业领导新年讲话及茶话会上春节致辞

发布时间:2024-08-19 02:12:31

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的XX,迎来了充满希望的XX,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!
XX年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与××公司合资、夺得××开发权、进军××产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团XX年各项经济指标比往年有了较大增长……这些令人欣喜和振奋的成绩证明:××公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新××。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!
诚信缔造伟业!面对集团XX年良好的运营状况,××人应有清醒的认识和更为远大的目标。当前,我国的经济生态系统正发生着深刻的变化,中国经济与世界经济已进入一个良性的互动之中,新财经政策、wto第四年的新竞争环境、新一轮国企改革的启幕……,××正面临着前所未有的机遇和挑战!XX年,××将在“创建国际一流品牌,建设中国百强企业”的进程中,在产业发展和资本运作上次第推进,演绎出浓墨重彩的一章,而留下的将是全体××人丰满的商业智慧和勤奋实干的串串足迹……
创新成就未来!变革创新、知行合一是××通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。
机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!××经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!
最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

 同志们:
在这中华民族的传统节日-春节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,共迎新春佳节。在此,我首先代表矿行政向大家拜个早年!并通过大家向全矿干部、职工、家属、离退休老同志,致以亲切的慰问和节日的祝贺!
过去的XX年是我矿发展史极不平凡的一年,是全矿上下奋力拼搏创辉煌的一年,也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来,我们坚持以“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神为指针,按照集团公司“发展、发展、快发展”的总体要求和我矿“提升主业、壮大非煤、煤电一体、持续发展”的工作思路,全面实施“3612”工程,以创新再造、超越进取的精神,抓机遇快发展,靠管理增效益,凭实干争一流,全矿呈现出了“全面发展整体推进、全面胜利再创新高”的良好局面。各项指标全超计划、全超同比、全胜去年,人均产值、人均工效、人均创利、人均收入均在全公司处于领先地位。XX年我矿各项工作全面胜利,整体推进。其主要标志就是:“一大亮点、五创新高、三个突破、一个新局面和四个继续保持”。即继续保持了政通人和,人心思上,稳定发展,全面提高的良好局面;继续保持了全面、持续、快速发展的局面,继续保持了一年一个变化,一年一个台阶,一年比一年好的发展势头;继续在集团公司保持了领先地位。


一大亮点:就是安全成果好。全矿杜绝了重伤以上人身事故和重大侥幸事故,实现了“1221”安全奋斗目标。主要表现在“四个首批”、“三个现场会”和“两个连续第一”。“四个首批”,即在全集团公司首批取得了安全程度评价a级矿井资格,首批命名为“省级‘双基’建设先进单位”,首批命名为一级安全质量标准化矿井,首批拿到了安全生产许可证。“三个现场会”,即去年集团公司先后在我矿召开了安全“双基”建设、安全管理、调度管理三个安全现场会,我矿都在会上介绍了经验,许多行之有效的做法得到了集团公司领导和其它兄弟单位的一致肯定。“两个连续第一”,即在去年集团公司一、二季度达标验收中连续夺得第一名,三、四季度连续夺得第二名,这样的成绩是少有的。截至到12月31日我矿实现安全生产920天。
五创新高:即产量进尺、销售收入、效益、非煤产业和职工收入等五项指标再创新高。一是产量进尺创新高。在现场条件困难、搬家撤面52次的情况下,全年累计生产原煤万吨,超计划万吨,超同比万吨;完成掘进总进尺26798米,超计划6798米,超同比2304米;累计洗精煤万吨,同比增加万吨,产量、进尺、洗精煤均创出了历史最好水平。二是销售收入创新高。全年累计销售煤炭131万吨,同比多销万吨;实现销售收入亿元,同比增加亿元。特别是我们的煤炭价格达到了元/吨,同比上升元/吨,创出了历史最高价格,这是我们所没有想到的。三是经济效益创新高。在提取包干工资5400万元,安全费用725万元,改革发展积金344万元,处理坏帐损失845万元,提取住房差813万元,房改费用409万元,上交洗煤利润分成971万元,增提改扩建折旧2200万元共计亿元后,实现帐面利润9081万元,比集团公司下达的考核指标超5044万元,与去年同口径相比实际增加利润3764万元,这是历史上没有过的。这其中有市场好转、煤价上升带来的效益,更重要的是我们加强管理、增加品种、多产精煤带来的效益。四是非煤产业创新高累计完成产值5561万元、销售收入4655万元、实现利润85万元,分别完成集团公司下达计划的、、609,三项指标继续稳居全公司集体企业第一位,整体规模比1999年翻了两番。五是职工收入创新高。全年人均收入达到19816元,同比增加3620元,增幅为,人均收入列全公司七矿第一,提前2年基本实现了我矿提出的3年人均收入达到2万元的目标,这也是我们没有想到的。
三个突破:即村庄搬迁、电厂建设、—430水平延伸“三件大事”都实现了新突破。村庄搬迁有了实质性进展,在12月31日与涧北、北王庄签定了村庄搬迁协议,为今年9月底完成搬迁工作奠定了基础。电厂建设在比其它两个电厂晚开工两个月,工程量大近三分之一的情况下,已基本同期具备了发电条件,一号锅炉于元月6日一次点火成功。—430水平延伸进展顺利,三条下山全部到底,井底大巷正在施工,部分设备紧张安装,为今后提升主业奠定了基础。
一个新局面:全矿呈现出了“三个文明”建设健康协调发展的新局面。XX年通过推行企业文化建设,实现了企业核心竞争力、环境面貌、服务质量及职工生活质量“四个新提升”,有力促进了企业的快速发展。我矿被中煤政研会命名为“全国文明煤矿”,被省国资委表彰为“省管企业文化建设示范单位”。

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