一、XX年党建工作情况
（一）深入开展学习实践科学发展观活动，提高党员和干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
根据市委的统一部署，从3月至9月，我局紧紧围绕“学习”和“实践”两条主线，紧密结合党建工作和经贸工作实际，深入开展了学习实践科学发展观的活动。在整个学习实践活动中，局领导高度重视，班子成员以身作则，带头学习、带头实践，全体党员和干部职工积极参与，使活动扎实有效地开展。据统计：主要领导以“深入学习珠江三角洲改革发展纲要”和“以科学发展观指导经贸工作”为主题作专题辅导报告2次；组织学习座谈会8次；组织知识竞赛1次；党员干部撰写学习心得53篇；深入企业开展专题调研19次，形成调研报告10篇；综合整理意见和建议19条；按照“四明确四落实一承诺”的要求，围绕贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、“三促进一保持”等重点工作，提出了十个方面38项整改落实项目，已落实30项；为基层解难题送温暖办好事实事3件，累计投入资金132万元。
通过学习实践活动，使党员干部深化了对科学发展的理解，深化了对现实问题的思考，提高了领导干部运用科学发展理论解决实际问题的能力和贯彻落实抖学发展观的本领，提高了广大党员和干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，使到党员干部思想认识有新提高、科学发展有新举措、体制机制有新突破、机关作风有新转变、各项工作有新发展，取得实实在在的成效，我局被评为江门市学习实践科学发展观"三服务、三创新“活动先进单位。
（二）深入学习贯彻xx届四中全会精神，努力建设学习型党组织。
党的xx届四中全会强调坚持把党的思想理论建设放在首位，把建设马克思主义学习型政党作为首要任务。我局
按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把建设学习型党组织作为重要任务来抓，把学习四中全会精神与zz理论学习、业务知识学习和政策法规学习相结合，以中心理论组学习、干部学习交流会、专题辅导课、参加市的学习培训、主题党日活动等多种形式，组织党员干部学习，激发党员干部的学习热情和学习积极性、主动性。注重学习教育的针对性和实效性，加强党员干部对科学发展观的学习教育，深刻领会科学发展观的精神实质、科学内涵，着力在坚定信念、转变作风、提高能力上下功夫，切实做到真学真懂真信真用；学习党的路线方针政策和党的历史，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识；学习中华民族的优秀文化，培养高尚情操和健康生活情趣；学习现代化建设所需要的经济、zz、文化、社会、科技、法律等各方面知识，不断拓宽知识面，提高执政能力。同时，注意发挥思想zz工作凝聚人心、焕发精神、激发斗志的作用。
（三）认真落实一把手抓党建工作责任制，加强党组织建设。
1、坚持一把手带头抓党建。局党组书记十分重视党建工作，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的观念，落实党要管党、从严治党的原则，坚持党建工作和经贸工作一起抓，把机关党的建设纳入党组整体工作通盘考虑，统筹安排。经常听取单位党组织工作汇报，并提出指导性意见。同时，把机关党的活动经费列入行政经费预算，为机关党建工作的开展提供必要的物质条件。
2、加强党组织领导班子建设。选配党性强、作风正、德才兼备的同志担任党组织负责人，由党组成员、纪检组长担任党总支书记，一名正科长担任副书记，均参加局的领导班子会议，参与局的重大问题的研究和决策。
3、坚持民主集中制，保障重大决策的科学性。坚决执行党组议事规则、重要情况通报和报告制度、领导干部述职述廉制度和诫勉谈话制度、干部选拨任用工作实施细则和领导干部民主生活会制度，让全体干部群众共同参与各项主要工作，让全体科长共同参与重要工作的讨论。重大经费开支、重要项目审批和人事安排均由全体党组成员集体讨论决定。认真履行民主集中制度，发挥集体智慧，正确行使权力，接受群众监督。
4、加强基层党组织建设。坚持以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持共产党员先进性、纯洁性为出发点，加强基层党组织建设。
抓好换届选举工作。今年7月份以“双直选”形式顺利完成了党总支换届选举工作。选举产生的新一届班子年纪更轻、文化程度更高、工作能力更强，群众基础更实，更加充满活力。
做好发展党员工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，严格按程序，把好考察培训、政审、谈话、推优和审批关，积极稳妥地吸收机关优秀分子入党。今年共发展了2名新党员，办理了4名预备党员转正，培养了5名入党积极分子。
严格党的组织生活。一是贯彻落实党支部目标管理和“三会一课”、“五个一”制度，完善党员“四室”建设，加强党员的经常性教育，管理、监督和服务。局领导带头学习理论，带头过好双重组织生活，带头为党员干部上党课，带头参加党支部（小组）组织生活和机关党组织的各项活动，自觉接受组织和群众的监督。二是组织开展优秀党日活动。积极探索创新组织生活的有效形式，丰富组织生活内容，提高组织生活质量。今年共开展各种形式的主题党日活动6个。其中，到冠华针织厂有限公司开展“党员干部下基层、解难题、送温暖”主题党日活动已申报“优秀党日活动”。
加强党员干部培训培养。一是有计划地组织本局党员干部参加市有关部门举办的各种zz理论和业务知识的学习培训，组织参加市直机关工委举办的入党积极分子培训班5人次；参加党支部书记培训班4人次；参加离退休党支部书记培训班2人次；组织干部参加各类专题培训与拓展培训共40人次。二是坚持党管干部原则，健全干部管理机制，不断提高干部素质。坚持民主、公开、竞争、择优的选人用人机制，不断完善公开选拔、竞争上岗等干部选拔机制，健全干部考察制度。加大优秀年轻干部的培养力度，通过关键岗位、下基层、压担子等多种形式，在实践中不断提高年轻干部的综合素质。今年共提拔副处级干部2人，正副科长14人。
做好民主评议党员工作。开好民主生活会，开展批评与自我批评及民主评议党员和支部，切实解决党员队伍中存在的突出问题，进一步强化党性意识，提高了党员素质，增强了党组织的战斗力，更好地发挥了党员的先锋模范作用。在民主评议基础上，评出优秀党员12人，没有不合格党员。 《1》《2》《3》《4》《5》《6》《7》