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2012年卫生管理所工会工作总结

发布时间:2024-08-19 01:13:18

  今年是世博年,南块管理所联合工会紧紧围绕世博主题,积极好职工宣传动员,认真应对,全力维稳,使全体管理员工作中始终保持昂扬的斗志,齐心协力做好世博保障工作,以下将今年以来的工会工作做一下简要小结。

  一、培训教育工作

  工会注重对管理员进行各类能力培训,组织管理员参加市人大代表裴蓁的法制讲座,提高管理员工作依法行政的能力。组织管理员学习各类先进事迹,如吴大观先进事迹,观看《远山的红叶》等,并组织管理员进行心得交流。组织管理员观看世博誓师动员会,对职工世博保障工作进行宣传动员。

  二、世博稳定工作

  世博保障工作中一个重点就是维稳工作,管理所工会非常重视稳定工作,认真落实维稳工作责任制,合情、合理、合法地解决各类不稳定因素,积极化解职工和社区各类矛盾,维护稳定的工作局面。针对年初有退休工人集体上访情况,工会干部第一时间赶到现场,耐心宣传解释,及时做好劝解工作。随后又组织上访退休工人召开专题座谈会,让他们有反映问题和了解情况的沟通平台,同时工会干部也将退休工人的意见进行汇总向局有关部门进行汇报。世博会期间,工会又把信访矛盾化解做为重点,积极联系老上访户,关心、了解他们的生活情况,对生病退休职工进行慰问,对困难人员进行帮困补助,全力做好世博稳定工作。

  三、落实安全生产

  工会积极落实安全生产各项制度,组织管理员学习交通安全法规,强调巡查时安全重要性。管理所的自行车停放点潮湿,而且车库内插座有限,电瓶车充电多用拖线板连接,存在安全隐患,工会组织人员对自行车库进行了整理,同时自己动手排电线,为车库里安装了插座,方便了电瓶车充电,也防止乱拉拖线板引起用电安全。同时定期做好办公室清洁工作,确保用电安全。

  今年世博期间高温天数多,极端天气频繁出现,而且管理员要每日巡查四次,体能消耗很大,对管理员身体有一定影响,工会积极做好防暑降温相关工作,及时购置防暑降温用品,对空调、电风扇进行维修保养,确保职工有一个良好的工作和休息环境。同时关心工人身体情况,组织管理员进行体检,发现职工有身体异常情况,主动陪同生病职工上医院,对生病管理员进行思想沟通,恢复其信心,使其身体和心理早日康复。

  四、世博保障服务

  给每位管理员发放《文明观博200问》,组织管理员进行世博知识专题学习,提高管理员文明观博意识,为每位在职和退休职工发放世博门票。组织管理员参加世博平安志愿者活动,在公交车站进行世博志愿服务,共计参加志愿者服务88人次,176小时,管理所还被区评为志愿者服务月度先进集体和志愿者活动先进集体,二人评为志愿者之星,一人评为志愿者活动优秀组织者。

  五、凝聚力工作

  管理所工会注重抓好凝聚力工作,积极做好帮困,时刻关心了解退休人员生活,开展帮困送温暖活动。组织了重阳节敬老座谈活动,对退休职工进行礼品慰问,让退休工人有交流、学习的机会。及时慰问生病在职、退休工人,上门看望住院职工,年内共对13人进行了临时补助,共计补助人民币三千七百元。根据工作实际和气候变化,开展好职工“夏送清凉、冬送温暖”工作,组织好慈善募捐活动,为在职、内退、退休职工办理在职职工特种大病住院保险、女职工补充医疗保险和退休工人医疗保险,同时帮助办理住院保险理陪工作。组织管理员参加有益身心健康文体活动,进行羽毛球、篮球等锻炼,丰富职工的业余生活,提高他们的身体素质。

  六、其他工作

  做好厂务公开工作,组织管理员对党政领导进行考评,完成各类工会报表统计工作。

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