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副科级海事所所长竞岗报告

发布时间:2024-08-26 08:22:56

  尊敬的各位领导、各位评委:
    大家好!
    首先感谢局党委再次引入这样的竞争机制,为每一位职工提供了一次机会,使大家各尽所能的为地方海事局的发展建设而努力。感谢领导和同事们对我的信任,给我一个展示自我的平台,使我有幸再次在这里向大家汇报我的思想,并通过这种形式让大家对我有更深的了解;我觉得人一生最大的幸福,莫过于党组织和同志们的高度信任,莫过于能在一个好的环境中干一番事业。即使这次竞选未能如愿,我仍感谢大家。                                                                         
    我叫鲍向峰,今年34岁,中共正式党员,大专学历(1998年毕业于池州师专夜大经济管理专业)。1990年3月参军入伍服兵役,1992年12月退伍;1993年8月参加海事工作以来,先后干过计费员、签证员、贵池航管站工会会计、稽查队副队长、队长、杜湖航管站站长、直属处综合科副科长等职。我竞选的岗位是池口地方海事所所长,我之所以竞选这个职位,是因为我觉得自己具有四个方面的优势:
    一、有较多的工作实践经验。我多年工作在基层一线,当过计费员、签证员以及基层站所负责人,从事过具体的海事管理工作,有一定的海事业务及管理实践经验,我现工作的岗位就是池口地方海事所,所以非常熟识池口所现在的管理状况及工作现状,这对于我今后开展工作是很有帮助的。       
    二、有较强的工作能力。我不是科班出身,自然先天不足,但是,我奉行先天不足后天补、三人行则必有我师的原则,下决心笨鸟先飞,自参加工作以来,我在日常生活工作中,注意不断地加强个人修养和党性修养,多读书、快充电、勤钻研、善思考,98年在池州师专夜大取得经济管理大专学历,现在池州电大攻读法学本科,经过多年学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有很大的提高,多次被上级领导评为先进工作者、优秀党员等。因此,我深信自己能够在池口地方海事所干出一番成绩来的。       
    三、具有良好的思想品格和扎实的工作作风。我是军人出身,军人的职业磨练了我的性格,部队的作风锻造了我的毅力,使我养成了敢打硬仗的良好工作作风。多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,热爱本职工作,能吃苦耐劳,强化学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,养成了勤奋务实、踏实肯干的工作作风和勇于吃苦、乐于贡献、淡泊名利的思想品格。在为人处事上,能够严于律已,宽以待人,求同存异,善于与人共处,具有较强的人际亲和力。
    四、具有一定的组织执行能力。大家知道,我们单位是行政执法部门,既是政策的执行者,又是规费的征收者,也就是工作的最终落实者,直接面对数以千计的广大船户,工作中需要得到他们的理解和支持,在多年来,我不断开拓创新,一手抓管理、一手抓服务,在这方面积累了较为丰富的经验,组织执行能力得到了全面的提升。
    如果在座的各位领导和同事们认为我还不错,能够当好这个所长,我定将不辜负领导和同事们的信任和希望,迅速进入角色,积极履行职责,恪尽职守,将着眼于以下四个方面开展工作:             
      一、要加强学习,努力提高自身素质。作为池口地方海事所所长必须顺应形势,与时俱进,强化学习,不断提高自己的业务素质和工作能力。只有不断加强海事及水路运输的各项管理制度和相关业务知识的学习,不断充实自己,才能胜任岗位要求。   
    二、要抓好规费征收工作,坚持发展为第一要务,及时掌握信息,管好货源,做好过往船舶规费稽征工作,尽可能挖掘征收潜力。加强海事建设,完善机制,落实政策,务实管理。加强对危险品码头和船舶载运危险货物的安全监督管理工作,严格遵守相关规定,严把签证关。面临池口内河码头被出租给他人经营所带来的诸多不便,一方面要充分做好思想准备与应对措施,改变管理方法和工作方式,加大港口巡查和规费稽征力度。另一方面要积极主动与码头经营人保持经常性、多层次沟通,加强与码头业务协作,多方收集货源信息,为其做好货源保障服务,力求营造互帮互助、共同发展的和谐工作环境。
    三、要抓好内部管理,创新观念,  改进工作作风。牢固树立服务观念,寓管理于服务之中,处理好执法与服务,管理与收费的关系,为水运市场主体搞好服务。树立“海事港航一家人、监管发展一盘棋”的理念,认真贯彻落实与长江海事局、港口局的两个合作备忘录精神,协商解决工作中的矛盾和问题,共同营造有利于水运发展的外部环境,全力推进“平安海事”的  建设。
    四、要做好综合协助、协调工作。处理好与领导和同事的关系,我将及时地传达贯彻上级组织的会议决策,加强督办检查,确保单位的政令畅通,促进所内各项决策的落实。根据池口所实际情况,合理分工、合理调度,认真落实岗位责任制;还要在关心、支持、理解同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人,通过沟通、调节、协调好我所职工之间的关系,使大家通力合作,密切配合,扎实井然有序的做好我所的各项工作。
 

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