xxx同志现任炼铁厂烧结作业区xxx三班主控。十几年来，该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在工作上兢兢业业，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成了炼铁厂、烧结车间分配的各项任务，为烧结作业区稳产高产工作做出了积极贡献。因工作业绩突出，xxx同志于2012年被评为冷钢杰出青年，且多次被评为冷钢优秀员工，先进个人，优秀团员。由于他的领导才能出众，拥有对待工作一丝不苟的精神，在2012建党90周年大会上被评为争优创先优秀党员.究其如此优秀的原因，xxx同志主要做到以下几点.

　　一、勤于学习、自觉锤炼、不断提升从事生产工作的能力

　　xxx同志在1994年从冷钢技校毕业分配于盘烧。当时盘烧工作环境非常恶劣，工作条件非常艰苦，但他对工作的热情始终都没有减退，面对艰苦的条件也没有放弃，他一如既往、尽职尽责、尽心尽力做好自己的本职工作.由于工作业绩彰显，工作能力出众，工作水平突出，xxx同志于1998年被任命为班长。XX年成为第一批看火工派涟钢学习的成员，学习回来后被提拔为烧结46的第一批看火班长，主控。自XX年6月担任烧结xxx主控起，在较短的时间内完成了角色转换。他十分注重理论知识的学习，将理论知识充分地运用到实际工作中去，利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强对烧结专业知识的学习；刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，具备较好的zz、业务素质和政策水平。在近几年的工作中，xxx同志多次承担和负责完成炼铁厂，烧结车间分配的各项任务，在所带领班组营造了良好的生产氛围和积极向上的工作环境。同时，他注重理论与实践相结合，每年都认真撰写1篇以上的烧结生产工作论文，并得到了大家的充分肯定，表现出良好的理论功底、业务水平和工作能力。

　　二、求真务实、开拓进取，将烧结生产工作转化为推进事业的强大动力

　　抓制度、打基础，严格规范和落实烧结生产工作。

　　xxx同志认真贯彻落实车间“抓制度促生产、抓生产促事业”的一贯做法，在所在班组制订、完善生产工作规章制度上做了大量工作！在原有的基础上，进一步加大了对烧结工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核，减少了工作的随意性，还着手制订了班组学习考核制度、生产关键岗位考核学习制度，通过建立“谈心记录本”，明确班组成员“一岗双责”，健全班组成员谈心谈话制度。他还牵头组织开展班内成员竞赛活动，有效地营造了学先进、争先进的浓厚氛围。通过这一系列举措，他所管理班组生产工作变得更加规范有序。2012年，他所带领班组荣获冷钢“四零”班组称号，为烧结作业区争光添彩。

　　三、心系员工、以身作则，做领导职工的贴心人

　　xxx同志对自己各方面的要求都十分严格，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。他严于律已、廉洁自律、以身作则、处事公正，从不搞特殊化，模范遵守一个共产党员的各项规章制度。 他关心员工，对同事以诚相待，善于做细致的思想zz工作，倾听班组成员的意见和要求！他总是想职工之所想、急职工之所急，热心帮助职工群众解决实际困难，十分关心职工的实际困难和成长进步，努力为职工办实事、办好事，深受职工的信任与好评。如2012年车间冲马路工谭某在家意外死亡，他得知后组织员工去谭某家进行爱心援助与慰问，及时解决了谭某一家的困难。他还十分关心年轻职工的成长和进步，发现有情绪不对的职工，及时找他们谈心，指出问题，耐心教育，鼓励上进。

　　xxx同志思想作风正派，为人谦虚，处事正直，自己严格要求自己，自觉遵守党员廉洁自律规定，在工作上真扎实干，永远投身在工作一线，按时保质保量完成车间分配的各项任务，严格执行车间下达的各项指标，规章制度；对待工作一丝不苟，对待安全深抓不懈，对待员工谦虚和睦，以自己的人格力量感染了一个又一个员工，大家都为他的品质所折服。正是有了像他一样的人，冷钢才欣欣向荣，蒸蒸日上；正是要多像他一样的人，冷钢的明天才更加美好。