各位负责人：

　　大家晚上好！

　　今天很高兴能和大家相聚一堂，共同谋划社团发展建设问题。首先我要祝贺各位负责人在上一学期工作中所取得的突破与进展，社团活动是学生素质教育的第二课堂，也是锻炼能力、培养兴趣的重要途径。通过上一学期开展的社团活动，我看到了社团发展的巨大潜能，发现了社团文化的强大生命力。

　　经过半年的工作学习，我们全体社联成员将继续在校团委和学生会的正确领导下，不断进步和发展，积极为广大社团提供服务。我们依据社团现状和新的社会文化背景，为下一阶段的社团工作制定了新的目标。健全社团财务管理制度、优化社团组织体制、加强社团理论学习、培养社团自主举办活动的能力，为构建和谐校园文化、推动社团健康发展而积极贡献自身力量。

　　一、回顾过去半年工作

　　半年以来，在校团委的正确领导和学生会的积极指导下，大学生社团联合会坚持围绕学生社团工作发展的大局，利用社团优势资源，切实发挥学生对社团工作的积极性与热爱性，以创建符合学生发展的社团为奋斗目标，以打造精品社团为重点，兼顾其他学生社团，一手抓社团活动开展，一手抓社团规范性建设。实施“校内大型活动—社团联合办活动—社团内部活动”的结构，凸显社团的文化成分和发展层次，为了实现我校“数量社团——质量社团——精品社团”的发展和飞跃做着积极准备。

　　第一，积极开展好思想引领工作，用科学的管理思路全面统筹社团工作

　　思想引导工作是决定一个组织能有多大的凝聚力和这组织能产生多大能量的关键性要素，也是去年社联的首要任务。去年的第一个工作重点就是要重树社联思想、重树社联精神、重树社联文化。在这项工作上，去年在每次会议上多重强调，渗透到了每一名社联干事的思想里。

　　我始终相信一个要发展、要前进的组织必须要有一个深厚的内涵和一套符合自身发展的思想以及文化。在去年社团负责人会议后，社联依据对近几年社团出现问题的总结，我们对会长的上岗素质做了基本的规定，并在本次会议上制定了2011号关于印发《内蒙古民族大学学生社团管理条例》的通知，重新修订了《社团管理条例》。

　　第二、运用全新的管理模式

　　社联既不是公司企业，也不是行政机关，社联是一个学生团体，是一个纯粹的公益性组织，社联所有的成员都是无条件付出的志愿者，因此这两条路我们走不通，也走不好。我们要走自己特有的路，走人性化道路，我们根据自身的64个社团特色以及工作中出现的一些具体情况，用人性化的形式去处理一些问题，我们拒绝官僚化，我们没有让任何人觉得社联是遥不可及，我们在工作时同样要求所有社联人严以律己，一丝不苟。为了切实加强社联工作的时效性和规范性，前不久社联新制定了《内蒙古民族大学大学生社团联合会管理办法和工作条例》，让社联工作有法可依、有章可循。

　　在对社团管理方向上，为了让更多的社团会员在社团内获取到他们想获得的各种知识，提出了要求让每一名社团会员都是社团的主人、每一名社团会员都是社团的决策者，而突破了以前社团只是会长的事。我们鼓励社团会员参与到社团活动的组织、策划当中，正真做到“大众认可、大众参与、大众成就、大众分享”的效果。在资料管理方面，社联和社团的一些资料更多的是记录了每一年社联的发展，并且大都不完善，很多社团资料都没完整的保存下来，对社联的长期发展产生了一定的影响，在去年我们加强了这方面的工作，在社联和社团的共同努力下，对近几年的社团所有资料都进行了分类，整齐有序的整理放置在社联资料柜里，为以后社联的发展打下了坚实基础！在去年制度建设上，我们要求每一个社团都要健全社团自身各种制度，且下学期我们还计划对于优秀社团、优秀会长的认定上确立制度标准，弥补了这一制度空缺。

　　第三、不断加强宣传工作力度，增强社联以及社团在校内的影响力，营造良好的舆论氛围

　　宣传工作历来是打造精品社团非常重要的一个法宝，也是促进社联与社团间的交流沟通、社团与社团间的交流沟通、营造良好的舆论氛围的主阵地。

　　在对内宣传方面，主要是结合主要活动和重大时间，积极营造良好的舆论氛围。在举办活动上我们要求重点活动重点宣传、花大力气宣传，例如在英文卡拉ok比赛、书法比赛上就令全校师生耳目一新，大大增加了社团在校内的影响力。

　　对外宣传意识进一步增强，通过宣传社团精品活动，向社会展现了我校学生良好的精神面貌，去年在校外媒体上我们同样有很大的突破，通辽网、光明日报、英语报、通辽晨报等都对我们社团活动进行了不同程度的报道。

　　我们许多社团组织开展了内容丰富、形式多样的校园社团活动，并取得了丰硕的成果。例如：蓝焰社团的“创先争优、送温暖、送爱心”活动、棋牌协会举办的棋牌大赛、书法协会和艺术摇篮蒙文书法协会联合举办的书法大赛、欢乐恰特戏剧社举办的小品晚会、飞羽协会的羽毛球大赛、the one英语实践协会的英语短文背诵大赛、查力干协会举办的迎新年晚会、爱心协会举办的一系列爱心公益活动都广受好评，具有十分积极的意义。同时社团也开展社团自身的日常活动，例如山水人间地理协会举办的地理知识竞赛、书法协会的“书法大讲堂”讲座、英语协会、英语实践协会的晨读活动、乡音社的娱乐乡音活动、摄影协会的联合影展等一系列活动。结合半年以来的实际情况，我们的社团工作做出了可喜的成绩与进展，这些活动形式新颖、内容丰富，给人以耳目一新的感觉，不但吸引了许多师生的参与，活跃了校园的文化气氛，而且为我们今后的社团工作营造了良好氛围。“冬半截风风火火、夏半截凄凄惨惨”的社团现状一去不复返了！

　　二、下一阶段社团工作的具体要求

　　我校现有校级社团共64个，数量庞大、种类繁多，涉及文化、教育、艺术、手工、科技、实践志愿活动等多个领域，构成我校丰富多彩的社团文化。

　　今天在座的各位，代表的不仅仅是你们自身的精神面貌，更是社团成员几十人甚至几百人的形象。你们是上届会长推荐的精英人才，也是下届社团发展的希望。所有社团成员将关注你们的言行举止，在你们的身上荣耀与责任并存。社团文化发展将靠各位来带动，社团的体制建设要靠各位来推行。大家要明确自己的责任，行使好广大会员赋予你们的权利。我相信只有高度的责任感才能造就一个人的成功。

　　下面我对大家提出几点希望和要求：社团负责人要在自己的工作岗位上有所作为，要让社团在你们手中发展壮大。不要弄虚作假骗人骗己，要做到实事求是，客观对待社团工作。社团内部禁止“世袭”，要公正平等地对待每位会员，选贤举能推荐优秀人才，为社团长远发展奠定基础。

　　我们社联全体成员将为社团发展提供一个相对宽松和谐的氛围。我鼓励大家多举办优质活动，社团活动不仅是社团文化的灵魂所在，更是全体社团人前进的不竭动力。社团活动为我们大家带来新的活力与激情，是我们不断进步取得成绩的动力。