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党风廉政建设半年工作总结

发布时间:2019-08-15 04:54:39

       在各级党委的领导下,*****党委认真落实党风廉政建设和反腐败工作,为实现全年党风廉政建设奋斗目标奠定了坚实的基础。

       一、落实责任主体,创新宣传教育方式

      **领导高度重视党风廉政工作,制定下发了《基层单位主管领导抓党风廉政建设责任制考核办法》,实行考核与工资相挂钩。与41个基层单位签订党风廉政建设责任状,明确领导干部责任和分工。

     **下大气力转变教育理念,创新宣传教育方式。在电视台开设“廉政之窗”专栏。循环播放多部廉政电教片,向百姓普及廉政法规,对干部长鸣警钟;建立“党风廉政短信平台”。及时将廉政信息、上情下达、廉政警示语等信息进行短信群发;建立“网络党风廉政教育平台”。将廉政党课、反腐倡廉系列电教片进行网络平台发布,目前学习点击率已超过**次;举办廉政文化作品大赛。共从*个基层党支部征集到参赛作品*00余件,采取大众评委同专业评审小组联合评选的形式进行分类评选。至今已有各级领导干部及职工群众*00余人参观了展览,同时,又有*0件文化作品被选送到***进行参展;以会代训做好教育工作。始终坚持大会小会讲廉政,会上会下敲警钟。在**春季工作会议、中层以上干部会议等会议上,针对八个方面52个不准、“小金库”、收送礼金、慎交友等十多个方面反复对领导干部进行教育。在**举办的为期2天的后备干部培训班上,对《廉政准则》进行了细致的讲解与授课,直接受教育总人数达*000余人次。

   二、创建示范单位,推动廉政建设提档升级
   按照“六抓、十有、三无、五先”的标准,创建了***、***、***、***、***个党风廉政建设示范单位,以突出“特点”,打造“亮点”为重点,开展各具特色的创建活动

       三、加强信访稳定,加大信访重点布控

       制定下发了《信访工作应急预案》,成立了信访应急领导小组,与*个基层单位签订《信访工作责任状》,设立举报信箱和举报电话,对排查出的重点信访案件、重点信访人员的包案责任科室、单位、责任人的落实情况逐件逐人审验把关。坚持“谁主管,谁负责”和“单位主要领导是第一责任人”的原则,对土地承包、利费收缴、财务收支等重点工作事项加大检查力度,实施重点监控,把稳定工作落到了实处。上半年,**纪委对*****群众来访及****厂群众信访第一时间进行了走访调查,将干群矛盾化解在了萌芽中。

       四、严肃办案纪律,强化办案责任制

   本着讲程序、重规范、求质量的工作作风,坚持“预防为主,标本兼治”的原则,将查办案件和“保增长、保民生、保稳定”相结合,严厉查处损害人民群众利益案件。今年,**纪委配合**纪委调查处理了******群众上访案件,并联合组织部、审计部、财务部、卫生科对该单位进行了处理整顿。**党委还将查办案件和干部教育相结合,对涉嫌***受贿案件的***等*人进行了免职处理,为&&领导干部上了一堂生动的警示教育课,严肃了领导干部的从政行为。
   五、完善制度建设,推进“清风净土”工程顺利实施

   一是加强制度建设,规范权力运行。制定下发了《**反腐倡廉“清风净土”工程实施方案》和《**反腐倡廉“制度执行年”活动实施方案》,进一步完善权力运行制衡约束机制。下发《基层党支部党风廉政建设工作志》,规范内业标准,提升基础资料质量。
    二是实行双向承诺,规范行业运作。凡**建设项目,不论规模大小,建设单位和中标单位在项目实施前必须签订“建设项目廉政承诺书”,进行双向承诺、双向监督,反复对双方的从业人员进行廉政教育。截止到*月*日,已有*个工程建设项目签订了“承诺书”。

       三是引进自助设备,创新公开形式。在部分基层单位安装多媒体自助查询机,对党务、政务、财务公开的方式、方法进行试点改革。电脑技术与媒体网络相结合,推进公开方式科学化。分项细化与焦点公开相结合,推进公开内容规范化。落实责任与群众监督相结合,推进公开工作程序化。

   四是完善监督制度,发挥群众作用。制定下发了《党风廉政建设监督员制度实施方案》,经过民主选举及资格审查后,选聘了*名基层党风廉政建设监督员,对“三重一大”事项及关系到职工群众切身利益的事项进行监督和检查,并颁发聘书,持证上岗。此外,**纪委还积极参与监督了**招聘机关驾驶员、公开竞聘****长、选举工会主席、购买大型清扫设备等事项。
五是成立督查小组,拓宽监督领域。成立由纪委、组织、审计、财务等部门组成的工作小组,对***各单位各项制度的执行情况进行检查监督,确保政令畅通。

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