财政局创建“五优”机关工作总结
一、 强化管理,建立良好的创建机制
建立领导机制。市局成立了由局长任组长的七人创建领导小组,领导小组下设办公室,由人事教育股负责日常工作。把创“五优”作为机关zz文明和精神文明建设的龙头工程来抓,纳入领导重要议事日程,调整充实领导小组和工作专班,加大组织领导工作力度,将创优工作纳入单位年度目标管理,纳入领导班子成员任务分解表中,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导协作抓、工作专班常年抓的创优领导体制和工作机制。同时因单位制宜,分层次提要求、作安排,发动机关干部全员参与,大力营造浓厚创优氛围,有效调动了各个单位、机关干部职工参与创优的自觉性和积极性,有力地推动了创优活动的深入开展。
建立运行机制。人事教育股每季度召开专题汇报会,摸清基层单位的工作进展情况、工作中的困难和问题,经常性深入基层调查研究,进行现场指导和协调。对进展不快的基层单位,限期整改,督促落实,要求各基层单位建立创建的档案。
健全约束机制。我们健全了干部大事申报、经济责任审计制度、《汉川市乡镇财政财务管理办法》、《汉川市乡镇财经所工作考核办法》、《汉川市财政局机关股室及局属二级单位工作考核办法》等规章制度,通过制度约束财政人员的言行,规范办事的程序。
建立奖惩机制。我们将创建纳入年度财政工作目标责任状,作为考核领导班子的政绩和升降的重要依据,对那些在限期内达不到创建目标的单位负责人,进行通报批评。同时,没有在规定的时期内达到创建目标的单位,一律不得参加系统内、外的评选先进活动。这些机制的建立和完善,使我市财政系统逐步形成了创建热潮和竞争态势。
二、加强教育,努力提高全员的综合素质
人的素质,直接反映一个部门、一个单位的精神风貌。在创建过程中,我们始终坚持以人为本,注重提高干部队伍的整体素质,把培养一支高素质的干部队伍,作为创建的根本任务来抓。
抓zz理论教育。从2010年起,我们利用每周六的学习日,开展建设有中国特色社会主义理论和党章的学习活动,开展学习实践科学发展观读书活动,采取自学、请党校老师专题辅导等灵活多样的学习形式,做到学习有考勤、有记录、有笔记、有心得。2010年9-10月,组织150名干部进行了业务培训,2010年9月组织100名干部进行了业务和法规知识培训,2010年5月,结合学习实践科学发展观活动,组织全系统40岁以下的干部职工进行了学习实践科学发展观zz理论和财政业务知识闭卷考试及40岁以上干部职工的开卷考试,对前50名的人员还进行了电脑技能考试。
抓职业道德教育。我们把业务培训与职业道德教育结合起来,坚持不懈地开展“五爱教育”,教育大家爱祖国、爱社会主义、爱劳动、爱人民、爱岗位,使大家自觉养成良好的社会公德、职业道德和家庭美德,真正做到全心全意为人民服务、廉洁奉公,坚决抵制赌博抹牌和封建迷信活动。
抓遵纪守法教育。我们利用春节集训和“五五”普法教育,请政法战线的领导进行法纪教育,进行法律知识培训,增强了广大干部对违纪违规现象的免疫力,加强了广大干部依法理财,秉公执法的自觉性,为遵纪守法打下了良好的基础。
抓文明用语教育。语言是开展创建的催化剂,也是单位和个人形象的“晴雨表”,我们把文明用语教育作为创建的头等大事来抓。将文明用语订在墙上,编成小册,人手一份,人人都过背诵关。这样一来,使广大干部职工熟练掌握了这些基本用语,自觉地规范自身言行,自觉使用文明语言。同时,按照汉川市语言文字工作委员会要求,在财政系统推行“讲普通话,写规范字,做文明人”活动。积极迎接国家三类城市语言文字工作评估。
三、优化服务,为创建“五优”机关赋予实在内容一是加大财政支持发展力度。积极争取上级财政对我市经济社会发展的支持,上半年争取到位财政专项资金13392万元、县域经济发展专项资金4000万元、世行贷款1976万美元、地方政府债券3000万元。投入财政项目资金13362万元、土地使用出让收入14646万元,支持了新型工业化、农业和农村发展、民生工程及基础设施建设;为企业担保办理贷款4500万元,投放县域经济发展专项资金3000万元,缓解了企业融资难题;足额落实到位各类补贴资金7103万元,提高了人民群众特别是农民的生产积极性;兑付家电、汽车、摩托车下乡财政补贴136万元,拉动农村消费1378万元。
二是加强财政收入征管。上半年完成财政总收入46016万元,占年度预算的%,同比下降%;完成地方一般预算收入23057万元,占年度预算的 %,同比增长%;完成非税收入11921万元,同比增长%,其中纳入预算管理的非税收入10384万元,占年度计划的%,同比增长%。从3月份开始,财政收入分月征收入库数逐步恢复到正常态势。同时,各乡镇财经所上解水费收入1045万元,占全年上解任务的100%。
三是增强财政保障能力。2010年安排本级财政支出预算90963万元,比上年预算增长10%,重点保障了民生领域和维护社会稳定支出。较大幅度增加教育事业投入,全年安排教育支出28298万元,比上年预算增长18%;上半年本级教育支出14024万元,同比增长%;筹措资金3571万元全面化解农村义务教育“普九”债务。进一步提高社会保障和医疗卫生保障水平,上半年拨付和发放各类社会保障资金33013万元,同比增长84%。保障维护社会稳定的需要,上半年本级公共安全支出3124万元,拨付上级政法专项补助767万元。支持社会民生事业协调发展,上半年本级财政对文化体育、广播电视、计划生育等领域的支出达833万元。 档案工作总结及工作计划 2010年教育局教育工作总结 2010年地税局税政科工作总结 工商所工作总结暨工作计划 工商所2010年度工作总结暨2011年工作计划 公安局派出所2010年工作总结及2011年工作打算范文 2010年审计局审计工作总结和工作计划 镇政府应急管理工作总结及工作计划
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四是不断完善财政体制机制。科学合理编制部门预算,将地方政府债券收支纳入预算管理,增强了财政收支预算的执行力和约束力。提高国库集中支付速度,上半年实现国库集中支付69493万元,其中直接支付63844万元,直接支付率92%。严格执行《汉川市2010年政府采购目录及标准》,上半年完成政府采购1358万元,节约财政资金151万元。全面清理收费项目和标准,实行“非税收入管理系统”升级,收缴、罚缴、收支三分离工作不断规范。全面推进涉农补贴发放方式改革,对各项涉农补贴资金实行市级直达农户,确保了补贴资金安全、高效、快速落实到户。创新财政资金运行机制,对涉农补贴、医疗卫生、社会保障等保障民生和扩内需的支出,开辟资金拨付“绿色通道”,加快资金调拨速度,发挥了财政资金使用效益。
五是规范财政监督管理。对乡镇开展惠农补贴政策落实情况检查,对财经所开展《汉川市乡镇财政财务管理办法(试行)》执行情况检查,对35家单位实施财政财务监督检查,对5个财经所实施经济责任审计,切实加强行政事业单位国有资产管理,全面开展全市党政机关和事业单位“小金库”专项整治,参与省审计组清理锁定全市村级债务,精心组织2010年会计管理年活动,促进了全市财经秩序好转。上半年网上公开专项资金28项15301万元,公开69家单位的部门预算,网上及时回复群众各类咨询、投诉和建议21条,扩大了人民群众知情权。逐步建立健全农民补贴信息网等数据信息系统,夯实了各类惠农补贴发放的基础。加强机关日常工作、公务车辆、专项业务经费使用、治安防控等各项内部管理,保障了机关规范、高效、安全运行。汉川市第二届地方志财政篇和财政志编纂工作顺利推进,编写初稿30万字。成功举办广场文艺晚会,组织开展财政系统乒乓球赛、积极参与全市“工商红盾杯”篮球赛,展现了财政部门团结和谐、积极向上的精神面貌
四、开展各类活动,赋予丰富多彩的创建内容
我们以各种活动为载体,增强财政干部敢于争先、争创一流的意识,树立了“团结开拓,服务兴财”的自身形象。
组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动,丰富了干部职工的业余文化活动,增强了大家的竞争意识,体现了努力拼搏的进取精神和团队精神,创造了良好的工作氛围。2010年7月我局举办了迎奥运财政系统象棋比赛。2010年5月我们又举行了“活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。6月初,在汉川体育馆举办的广场文化活动中,财政系统干部职工自编自演的精彩节目,受到观众的一致好评。
自行撰写反映财政干部生财、聚财、理财、乐于奉献精神的演讲稿,在2010年11月市委组织部市直机关工委组织的“创五优、树形象、促发展”演讲比赛中获得“组织奖”。2010年5月我们组织选手,参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业,提高财政服务能力”演讲比赛,获得优胜奖。
全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动,激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神,强化广大干部职工的服务意识,提高了服务质量,改变了过去“门难进,脸难看,事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅,有效提高了基层财政服务质量,达到了以服务促管理的目的,塑造了良好的财政形象。
积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。2010年我局组织全体机关干部向四川汶川地震灾区捐款近4万元,同时向仙女山街道办事处刘家台村特困户村民刘树银捐款5000多元。2010年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户,送去慰问金3000多元,并协调相关部门解决国光村22户低保难题,以实际行动帮助解决生产生活困难。
档案工作总结及工作计划 2010年教育局教育工作总结 2010年地税局税政科工作总结 工商所工作总结暨工作计划 工商所2010年度工作总结暨2011年工作计划 公安局派出所2010年工作总结及2011年工作打算范文 2010年审计局审计工作总结和工作计划 镇政府应急管理工作总结及工作计划
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