镇工会总结
发布时间：2019-09-05 14:47:39
今年以来，我们在镇党委和上级工会的领导下，围绕镇委、镇政府的工作大局，按照工会工作的总体思路，夯基础、抓特色，有效地发挥了工会组织的桥梁纽带作用，使工会工作的整体水平明显提高，社会影响日益增加。
一、积极拓展工会组织，进一步加强工会组织规范化建设
八个月来，我们继续在规模企业加大工会组建力度，拓展工会组织覆盖面，今年又新建工会组织6家。同时，还动员四家规模企业加入所属企业的工会，大量吸收职工加入到工会组织当中来，新增会员900多人。在组建工会的同时，积极创建规范化工会组织，开展“三级联创”活动，镇工会还统一制订了工会的上墙版面，下发了创建的方法措施，使各企业创建活动踊跃，今年已有15家企业工会列入规范化工会组织，从而进一步巩固了工会工作的基础。目前全镇已有非公企业工会120家，村、社区联合工会16家，事业单位工会3家，工会会员39000余人。
二、切实保护职工利益，进一步落实维权工作
针对当前劳资纠纷不断上升的状况，我们在镇安监所开设职工维权窗口，大力加强劳动争议调解力度，热情接待来访，共处理调解工资和工伤纠纷108起，接待人数225人，调解资金79余万元。同时，在中小企业继续抓好工资集体协议以及劳动集体合同的签订工作，还在新建工会的企业增加了职工安全卫生协议和女职工维权协议。六月份，还下发了建立劳动关系预警机制的文件，在企业中积极开展创建劳动关系和谐企业的活动，使劳资关系在一定程度上得到缓和。
此外，我们还在企业中广泛开展了评选“先进科技人员和先进职工”的活动，号召广大职工以先进为榜样，向先进学习的，镇工会在年初工作会议上隆重表彰了37名先进科技人员和先进职工，从而在职工中营造了一种比学赶帮超的良好氛围。今年上半年，镇工会还配合上级工会积极做好市级劳模的材料撰写以及走访坐谈等推荐审评工作，使我镇两位同志光荣地当选为慈溪市级劳模。
三、大力开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强劳动安全生产保护工作
加强企业安全生产是我们工作的重点内容之一，今年六月份，我们与镇安监所一起在全镇积极开展“安康杯”安全生产竞赛活动，举办安全生产知识竞赛和演讲比赛，有18家企业组队派员参加，全镇130家企业和31个村社区的安全员观看了比赛，起到了广泛的宣传作用。同时，我们还在新中天轴承厂举行了消防演练，加强了职工的安全防范意识。
四、关心职工生活，为职工群众做好事办实事
近年以来，随着全镇职工队伍逐步扩大，得重病和遇车祸等特殊情况的困难职工增加了不少，镇工会想方设法为基层职工服务，设立困难职工帮扶基金，为特困职工送去温暖，还号召发动各基层工会为职工献爱心。各企业工会根据实际情况，因厂制宜关心职工生活，帮助解决具体困难。如华裕集团、卓力集团、宝石轴承公司、三a集团等规模较大职工人数较多的企业，设立困难职工的补助金，遇职工突发事件给予大力帮助，为困难职工献上一片爱心。镇工会在去年底对全镇各企业的困难职工情况进行调查摸底的基础上，1月下旬，为80多位困难职工送去慰问金XX0万余元，还配合市总工会慰问特困职工27人，慰问金19000多元，同时，还慰问了部分困难劳模。此外，镇机关工会每位同志还与全镇各村、社区160户困难户结对，捐助资金五万多元。
为了关心职工的身心健康，镇工会在今年5月上中旬组织力量出资35000元为全镇各企业的113位先进职工进行了一次体格健康检查，受到了企业方和广大职工的一致好评。
五、加强企业文化建设，促进职工队伍整体素质的提高
在工作中，我们还积极探索新时期企业文化发展的新路子，开展职工教育的新方式。在职工队伍中，一是广泛开展社会主义荣辱观教育的大讨论活动，二是开展创“学习型组织、知识性职工”的活动，召开企业文化研讨会，还成立了《企业报》联谊会，定期活动，互相交流，从而大大提高了职工队伍的素质。如华裕集团、奇迪集团、三a集团、惠康集团、卓力集团等六家企业的企业文化活动开展得很有特色，出刊的《企业报》提升了企业的形象和档次，平时各企业还经常性地开展丰富多采的文体活动，活跃职工的业余文化生活。又如宁波三a集团连续14年举办大型的职工运动会，每届比赛项目达十多个，参加人数达1000余人，今天已举办各类活动6次。同时，镇工会还在“三八”妇女节开展“庆三八女职工联欢会”，丰富职工的文化生活。这些活动的开展，极大地激发了广大职工的热情，也增强了工会组织吸引力凝聚力。
六、加强协调和合作，为进一步搞好工作打下基础
针对去年收缴工会经费的具体情况，镇工会和周巷国税分局年初以来多次商量财务工作的情况，然后召开了由各企业工会财务负责人参加的会议，着重部署了工会经费单独建帐以及怎样运用的问题，使各基层工会的经费得到合理的计划和使用，到8月中旬经费已入库 万元。
在认真总结半年多来工作的同时，我们也深切感到新形势下开展工会工作面临着不少困难：一是基层工会组织真正维权的机制还不健全，依法办事的力度还远远不够，为职工群众、工会会员服务的方法不多；二是职工队伍流动性大，工会干部队伍不稳定，对工作开展带来不便；三是镇工会下辖企业多，工作量大，人手少，对基层工会指导帮助不够。下半年，我们将按照上级的要求，结合本镇实际，着重抓好以下几方面工作：、1、继续抓好规模企业工会组建及二证办理工作。2、开展一次轴承行业的劳动竞赛活动并在各个企业开展创“五小”活动。3、积极开展争创劳动关系和谐活动。4、搞好镇工会换届选举。
总之，我们将继续以奋发向上的精神面貌、勤奋踏实的工作态度，抓住机遇、与时俱进，为开创工会工作的新局面、为构建社会主义和谐社会而努力奋斗！
一、积极拓展工会组织，进一步加强工会组织规范化建设
八个月来，我们继续在规模企业加大工会组建力度，拓展工会组织覆盖面，今年又新建工会组织6家。同时，还动员四家规模企业加入所属企业的工会，大量吸收职工加入到工会组织当中来，新增会员900多人。在组建工会的同时，积极创建规范化工会组织，开展“三级联创”活动，镇工会还统一制订了工会的上墙版面，下发了创建的方法措施，使各企业创建活动踊跃，今年已有15家企业工会列入规范化工会组织，从而进一步巩固了工会工作的基础。目前全镇已有非公企业工会120家，村、社区联合工会16家，事业单位工会3家，工会会员39000余人。
二、切实保护职工利益，进一步落实维权工作
针对当前劳资纠纷不断上升的状况，我们在镇安监所开设职工维权窗口，大力加强劳动争议调解力度，热情接待来访，共处理调解工资和工伤纠纷108起，接待人数225人，调解资金79余万元。同时，在中小企业继续抓好工资集体协议以及劳动集体合同的签订工作，还在新建工会的企业增加了职工安全卫生协议和女职工维权协议。六月份，还下发了建立劳动关系预警机制的文件，在企业中积极开展创建劳动关系和谐企业的活动，使劳资关系在一定程度上得到缓和。
此外，我们还在企业中广泛开展了评选“先进科技人员和先进职工”的活动，号召广大职工以先进为榜样，向先进学习的，镇工会在年初工作会议上隆重表彰了37名先进科技人员和先进职工，从而在职工中营造了一种比学赶帮超的良好氛围。今年上半年，镇工会还配合上级工会积极做好市级劳模的材料撰写以及走访坐谈等推荐审评工作，使我镇两位同志光荣地当选为慈溪市级劳模。
三、大力开展“安康杯”竞赛活动，进一步加强劳动安全生产保护工作
加强企业安全生产是我们工作的重点内容之一，今年六月份，我们与镇安监所一起在全镇积极开展“安康杯”安全生产竞赛活动，举办安全生产知识竞赛和演讲比赛，有18家企业组队派员参加，全镇130家企业和31个村社区的安全员观看了比赛，起到了广泛的宣传作用。同时，我们还在新中天轴承厂举行了消防演练，加强了职工的安全防范意识。
四、关心职工生活，为职工群众做好事办实事
近年以来，随着全镇职工队伍逐步扩大，得重病和遇车祸等特殊情况的困难职工增加了不少，镇工会想方设法为基层职工服务，设立困难职工帮扶基金，为特困职工送去温暖，还号召发动各基层工会为职工献爱心。各企业工会根据实际情况，因厂制宜关心职工生活，帮助解决具体困难。如华裕集团、卓力集团、宝石轴承公司、三a集团等规模较大职工人数较多的企业，设立困难职工的补助金，遇职工突发事件给予大力帮助，为困难职工献上一片爱心。镇工会在去年底对全镇各企业的困难职工情况进行调查摸底的基础上，1月下旬，为80多位困难职工送去慰问金XX0万余元，还配合市总工会慰问特困职工27人，慰问金19000多元，同时，还慰问了部分困难劳模。此外，镇机关工会每位同志还与全镇各村、社区160户困难户结对，捐助资金五万多元。
为了关心职工的身心健康，镇工会在今年5月上中旬组织力量出资35000元为全镇各企业的113位先进职工进行了一次体格健康检查，受到了企业方和广大职工的一致好评。
五、加强企业文化建设，促进职工队伍整体素质的提高
在工作中，我们还积极探索新时期企业文化发展的新路子，开展职工教育的新方式。在职工队伍中，一是广泛开展社会主义荣辱观教育的大讨论活动，二是开展创“学习型组织、知识性职工”的活动，召开企业文化研讨会，还成立了《企业报》联谊会，定期活动，互相交流，从而大大提高了职工队伍的素质。如华裕集团、奇迪集团、三a集团、惠康集团、卓力集团等六家企业的企业文化活动开展得很有特色，出刊的《企业报》提升了企业的形象和档次，平时各企业还经常性地开展丰富多采的文体活动，活跃职工的业余文化生活。又如宁波三a集团连续14年举办大型的职工运动会，每届比赛项目达十多个，参加人数达1000余人，今天已举办各类活动6次。同时，镇工会还在“三八”妇女节开展“庆三八女职工联欢会”，丰富职工的文化生活。这些活动的开展，极大地激发了广大职工的热情，也增强了工会组织吸引力凝聚力。
六、加强协调和合作，为进一步搞好工作打下基础
针对去年收缴工会经费的具体情况，镇工会和周巷国税分局年初以来多次商量财务工作的情况，然后召开了由各企业工会财务负责人参加的会议，着重部署了工会经费单独建帐以及怎样运用的问题，使各基层工会的经费得到合理的计划和使用，到8月中旬经费已入库 万元。
在认真总结半年多来工作的同时，我们也深切感到新形势下开展工会工作面临着不少困难：一是基层工会组织真正维权的机制还不健全，依法办事的力度还远远不够，为职工群众、工会会员服务的方法不多；二是职工队伍流动性大，工会干部队伍不稳定，对工作开展带来不便；三是镇工会下辖企业多，工作量大，人手少，对基层工会指导帮助不够。下半年，我们将按照上级的要求，结合本镇实际，着重抓好以下几方面工作：、1、继续抓好规模企业工会组建及二证办理工作。2、开展一次轴承行业的劳动竞赛活动并在各个企业开展创“五小”活动。3、积极开展争创劳动关系和谐活动。4、搞好镇工会换届选举。
总之，我们将继续以奋发向上的精神面貌、勤奋踏实的工作态度，抓住机遇、与时俱进，为开创工会工作的新局面、为构建社会主义和谐社会而努力奋斗！